Việc Làm

Canada mất 7200 việc làm trong tháng 3, chấm dứt 6 tháng tăng

Thị trường lao động Canada tháng 2/2019: tăng ròng 55900 việc làm, thất nghiệp không đổi

Thị trường lao động Canada tháng 1/2019: tăng 66800 việc làm mới, nhưng tỷ lệ thất nghiệp tăng

Nghiệp đoàn Unifor kêu gọi tẩy chay xe GM từ Mexico

Thị trường lao động tháng 12/2018: tăng thêm 9300 việc làm, thất nghiệp vẫn 5.6%

Tỷ lệ thất nghiệp của di dân chỉ còn 6.4% do lực lượng lao động Canada trông cậy vào người mới nhập cư

Hôm 20/12, chính quyền Ontario thông qua luật để ngăn chặn đình công hoặc cấm cửa công nhân tại một công ty điện lực sản xuất gần một nửa lượng điện của tỉnh bang, với lý do không thể chấp nhận rủi ro để tranh chấp lao động làm gián đoạn nguồn cung ứng điện. Các dân biểu tỉnh bang đang trong kỳ nghỉ lễ được triệu tập trở lại nghị viện hôm 17/12 với nỗ lực chấm dứt tranh chấp giữa Nghiệp đoàn Công nhân Điện lực và công ty điện lực Ontario Power Generation (OPG). Chính quyền Đảng Bảo thủ Tiến bộ nói dự luật của họ sẽ đưa tranh chấp này ra trọng tài phân xử để nó có thể được giải quyết sau nhiều tháng bế tắc giữa hai bên. Trong một tuyên bố, bộ trưởng năng lượng Greg Rickford và bộ trưởng lao động Laurie Scott nói việc thông qua luật này loại bỏ nguy cơ bị cúp điện trên diện rộng và giúp giải quyết tranh chấp một cách thích hợp. “Người dân Ontario có thể an tâm rằng trong mùa lễ năm nay họ sẽ có điện cần để thắp sáng và sưởi ấm nhà và cơ sở kinh doanh của họ.” Nghiệp đoàn bày tỏ thất vọng với quyết định của chính quyền, nói rằng nó ảnh hưởng xấu tới các nỗ lực đàm phán. Nghiệp đoàn này, đại diện cho 6,000 nhân viên OPG và 10,000 nhân viên ngành năng lượng khác, đã không có thỏa thuận thương lượng tập thể kể từ ngày 31/3.

Alberta cấm hãng sở bắt buộc nhân viên mang giày cao gót tại nơi làm việc