Mục tiêu đón nhận lượng di dân của chính phủ đảng Tự do đưa ra trước đây, Canada chuẩn bị chào đón gần 1,5 triệu thường trú nhân mới trong ba năm tới.
Theo mục tiêu mới được Bộ trưởng Di trú Liên bang Marc Miller công bố gần đây tại Quốc hội, Canada sẽ không cắt giảm mức độ nhập cư và có kế hoạch giữ mục tiêu số lượng di dân hàng năm ổn định ở mức 500,000 người bắt đầu từ năm 2026.
Kế hoạch nhập cư được Canada đặt ra theo các chương trình đoàn tụ kinh tế, nhân đạo và đoàn tụ gia đình.
Kế hoạch mới nhất vẫn duy trì các mục tiêu đã đặt ra trước đó là sẽ nhận 485,000 thường trú nhân mới vào năm 2024 và 500,000 thường trú nhân mới vào năm 2025. Con số này sẽ duy trì ở mức 500,000 vào năm 2026 và những năm sau đó sẽ duy trì ở mức nửa triệu di dân cho mỗi năm.
Di dân theo diện kinh tế dự đoán sẽ chiếm số lượng lớn nhất trong số những người mới đến, với 281,135 di dân kinh tế vào năm 2024 và 301,250 mỗi năm vào năm 2025 và 2026.
Số lượng đoàn tụ gia đình cũng sẽ tăng lên, từ 114,000 vào năm 2024 lên 118,000 vào năm 2025 và 2026.
Diện vợ chồng, hôn phu/hôn thê, con cái của công dân Canada và thường trú nhân phỏng định sẽ ở mức 84,000 người mỗi năm, diện cha mẹ và ông bà là 34.000 người.
Trong khi số lượng di dân kinh tế và thành viên gia đình sẽ tăng lên theo thời gian, những người mới đến thuộc các diện khác phỏng định sẽ giảm. Mặc dù tổng số người nhập cư mới sẽ tăng lên, số lượng người tị nạn chính trị và người cần được bảo vệ (giới tính) mà Canada chào đón với tư cách là thường trú nhân mới sẽ giảm từ 76,115 vào năm 2024 xuống còn 72,750 vào năm 2025 và 2026.
Số lượng di dân mới được chào đón hàng năm với lý do nhân đạo sẽ giảm từ 13,750 vào năm 2024 xuống còn 8,000 vào năm 2025 và 2026.
Diện kinh tế được phân chia như thế nào?
Diện di cư kinh tế được chia thành nhiều tiểu mục, với số lượng lớn nhất được giao cho Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP – Provincial Nominee Program).
Theo chương trình này, các tỉnh bang có thể đưa ra lời mời cho di dân mới đến sống ở đó, dựa trên yêu cầu lao động cụ thể của họ. Vào năm 2024, 110,000 di dân mới sẽ được chào đón theo PNP và 120,000 di dân mới vào năm 2025 và 2026.
Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương, thúc đẩy việc định cư tại bốn tỉnh bang Đại Tây Dương của Canada, sẽ chào đón 6,500 người vào năm 2024 và 8,500 người mỗi tỉnh bang vào năm 2025 và 2026.
Di dân theo chương trình tay nghề cao của Liên bang sẽ thu hút 110,770 thường trú nhân mới vào năm 2024 và 117,500 người trong hai năm tiếp theo. Điều này bao gồm Chương trình Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program và những người lao động có kinh nghiệm làm việc trước đây ở Canada.
Canada đặt mục tiêu cấp 5,000 thị thực Công ty Liên bang vào năm 2024 và 6,000 thị thực mỗi năm vào năm 2025 và 2026.
Trong năm qua, chính phủ liên bang cũng đã khai triển một số chương trình thử nghiệm nhập cư để tăng cường nguồn nhân lực trong các lãnh vực mà Canada đang cần. Bao gồm thị thực cho người chăm sóc sức khỏe, công nhân trong ngành nông nghiệp thực phẩm cũng như chương trình nhập cư thử nghiệm cho vùng nông thôn và miền Bắc gọi là “Rural and Northern Immigration Pilot” và “Economic Mobility Pathways Project”.
Vào năm 2024, 10,875 thị thực sẽ được cấp theo danh mục này và vào năm 2025, con số đó sẽ lên tới 14,750. Tuy nhiên, vào năm 2026, con số này sẽ giảm xuống còn 13,750.
Chính phủ liên bang cũng thúc đẩy nhập cư bằng tiếng Pháp bên ngoài Quebec.
Ngoài mục tiêu hàng năm là 485,000, Ottawa có kế hoạch đón nhận thêm 26,100 thường trú nhân nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec vào năm 2024. Và mỗi năm sau đó sẽ là 31,500 vào năm 2025 và 36,000 vào năm 2026.
Chiến lược nhập cư của Canada trong những năm tới sẽ tập trung vào việc điều chỉnh chính sách di dân sao cho phù hợp với nhu cầu đòi hỏi nguồn nhân lực của quốc gia, Bộ trưởng Di trú Marc Miller cho biết khi tường trình đánh giá chiến lược nhập cư tại Ottawa.
Theo đó, ông đã đưa ra lộ trình cho chiến lược nhập cư của Canada. Ông nói rằng Canada cần thu hút nhân tài toàn cầu để bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực. Ngoài ra, Canada cần tạo ra một vị thế tiên phong trong việc cạnh tranh chào đón nhân tài.
Trong khi đó, chuyên gia Claire Fan, một nhà kinh tế tại Ngân hàng RBC cho biết, Canada đang xử dụng không đúng mức nguồn nhân lực nhập cư hiện tại của mình.
Một báo cáo của RBC công bố vào tháng 9 do bà Fan là tác giả cho biết, 30% di dân đến Canada có bằng y khoa, nha khoa, thú y hoặc nhãn khoa làm việc trong các lãnh vực không liên quan, so với chỉ 4,5% người bản xứ được đào tạo về ngành này.
Đối với di dân có bằng cấp và chứng chỉ nước ngoài, rào cản gia nhập rất cao, kể cả những người đã được đào tạo về chuyên ngành như y khoa ở nước ngoài.
Bà Fan nói: “Quy trình hiện tại để họ được chứng nhận ở đây và có thể hành nghề ở Canada là vô cùng khó khăn.”
Chính Bộ trưởng Marc Miller cũng thừa nhận rằng, phần lớn Canada bù đắp tình trạng thiếu nhân lực bằng cách xử dụng tạm thời nguồn nhân lực của ngoại quốc.
Sarom Rho, điều phối viên của Hiệp hội sinh viên nhập cư của MWAC nói rằng để giải quyết vấn đề lâu dài, Canada cần tạo ra những con đường dễ dàng hơn để trở thành thường trú nhân cho người lao động nhập cư, bao gồm cả sinh viên.
Sarom Rho nói rằng sinh viên du học đạp xe xuyên tuyết để giao đồ ăn, làm việc qua đêm, đóng gói hàng tại kho của Amazon, đồng thời phải trả học phí rất cao.
Ông nói: “Du học sinh không chỉ là sinh viên, họ còn là công nhân và là di dân. Và họ phải đối mặt với sự bóc lột và không có quyền lợi giống như những di dân khác.”